徐州SW机械设计培训班

【课程简介】
参考学时：2-3个月（学不会可免费重学）
学习方式：业余班/周末班/全日班/赴厂内训
学习：入学即签订协议
就业支持：就业指导、免费推荐就业
生活支持：提供食宿
实训设施：投资千万、自建实训基地、各型系统
毕业证书：毕业即可考取证书

【招生对象】
1：广大应届毕业生；
2：未有工作经验的待业人员；
3：有现场工作经验想从事高薪设计人员；
4：从事现场加工的操机人员；
5：普通操作工想从事高薪设计或编程技术的；
6：想利用业余时间提升自己的相关人员；
7：各大企业用人单位；

薪资待遇
经验影响薪资水平：一般来说，随着个人经验的增多，薪资水平也会相应提高。例如，在台州，1-2 年经验的 SolidWorks 机械设计相关岗位薪资大约在 5 千 - 8 千；2-3 年经验的岗位薪资在 7 千 - 1.2 万；而 5-10 年及以上经验的工程师，薪资可达到 1.3 万 - 2.5 万甚至更高.
学历因素的作用：学历在一定程度上也会影响薪资待遇。通常情况下，本科及以上学历相对大专学历在薪资上会有一定的优势。职友集数据显示，2024 年 1-3 年经验的 SolidWorks 制图员，大专学历平均薪资为 8.0K，本科学历在部分地区和企业会更高.
地区差异较为明显：不同地区的经济发展水平和产业结构不同，薪资待遇也存在差异 。一线城市如北京、上海、深圳等地，由于产业发达、企业众多，对机械设计人才的需求大，薪资水平相对较高，一般有 1-3 年工作经验的 SolidWorks 机械设计师月薪可达 8 千 - 1.2 万左右；而二三线城市的薪资水平则相对较低，如台州、惠州等地，1-3 年经验的 SolidWorks 制图员月薪一般在 4.5 千 - 8 千左右.
企业规模与性质的影响：大型企业和外资企业通常具有更完善的薪资福利体系，能够提供较高的薪资和丰富的福利待遇，如五险一金、带薪年假、年终奖等；而一些小型企业或民营企业的薪资待遇可能相对较低，但也会根据企业的经营状况和个人表现给予一定的激励机制.

强大的设计功能
三维建模准确：SolidWorks 提供了丰富多样的三维建模工具，像拉伸、旋转、扫描、放样等，还支持实体建模、曲面建模和钣金建模等多种方式，可帮助设计师快速、地创建各类复杂的三维模型，无论是简单的机械零件还是复杂的装配体，都能轻松应对，有效提高设计效率和质量.
装配设计便捷可靠：在装配设计方面，SolidWorks 具备自动配合和约束功能，能够方便地将多个零部件组装成完整的装配体，并且可以进行干涉检查、运动仿真等操作，提前发现并解决潜在问题，确保装配的准确性和可靠性，减少设计错误和后期修改成本.
工程绘图自动更新：它能够自动生成符合多种标准的二维工程图纸，工程师可在图纸上添加尺寸、注释、符号等详细信息。而且当三维模型发生变化时，二维图纸会自动更新，了设计数据的一致性，避免了因手动修改图纸可能产生的错误，提高了设计效率和准确性.
仿真分析功能强大：集成了结构分析、热分析、流体动力学分析等多种仿真工具，设计师可以在设计阶段就对产品性能进行预测和评估，根据分析结果优化设计方案，从而提高产品的性能和质量，降低研发成本和风险，增强产品的市场竞争力.

易于学习与使用
界面直观友好：SolidWorks 拥有直观的用户界面和较低的学习曲线，其操作相对简单，易于上手，新手用户可以快速熟悉软件的功能和操作方式，减少学习时间和成本，能够更快地投入到实际设计工作中.
学习资源丰富：网络上有大量的 SolidWorks 学习资源，包括教程、视频、论坛等，同时还有培训机构提供的培训课程，学习者可以根据自己的情况选择适合的学习方式和资源，系统地学习 SolidWorks 的知识和技能，不断提升自己的设计水平.
可持续发展与创新
紧跟行业发展趋势：随着科技的不断发展，SolidWorks 也在持续更新和升级，不断引入新的功能和技术，如智能化设计、云协作、增强现实和虚拟现实等。学习 SolidWorks 可以让设计师紧跟行业发展的趋势，掌握新的设计技术和方法，为未来的职业发展打下坚实的基础，更好地适应市场的变化和企业的需求.
支持定制化与创新设计：该软件提供了丰富的自定义选项和插件支持，设计师可以根据客户的个性化需求进行定制化设计，满足不同用户的特殊要求，为产品创新提供了更多的可能性，有助于提高企业的市场竞争力和产品附加值.